smbc日興証券は第二新卒や既卒を採用しているの?評判・口コミを含めて検証してみた

(最終更新日:2018/11/29)

smbc日興証券は第二新卒や既卒を採用しているの?評判・口コミを含めて検証してみたのイメージ

正社員への第一歩は、転職相談から

既卒、フリーターへの就職支援は、ニーズの高まりとともに専門の就職支援会社も増えています。独自のノウハウを持ち、無料とは思えないほどのサポートを受けられるのも大きなメリット。転職活動成功への最短ルートと言っても過言ではありません。

SMBC日興証券は第二新卒・既卒の採用をしているか?

SMBC日興証券は、「新卒採用」や「経験者採用」のほかに、不定期で「第二新卒採用」を行っています。経営理念である人材の多様性をより一層推進するために、3年未満の就労経験を有する人を対象として、新卒採用と同様にポテンシャルを重視して選考するというものです。さまざまな環境で仕事を経験してきた第二新卒・既卒者の多彩な個性を期待し、どんな理由であれもう一度ゼロからスタートする勇気ある応募者を求めています。また、会社が求める人物像として、「他者の意見や自己の失敗を真摯に受け止め、変化する状況下で前向きな対応ができる素直さ」などが挙げられています。

SMBC日興証券の事業内容は?

SMBC日興証券の事業内容は、多様化する資産運用ニーズに応じて、質の高いコンサルティングを提供することです。全国に148店舗を展開しており、支店担当者からのアドバイスや投資情報の提供を受けながら取引ができるようになっています。また、オンライントレードやコールセンターを利用して、割安な株式委託手数料で取引できる「ダイレクトコース」を用意するなど、利用者の多様なニーズに的確に応える幅広い商品・サービスを提供しています。法人向けのサービスも用意しており、広範なサポート体制を構築しています。

SMBC日興証券の求人や評判は?

若手であっても実力をきちんと評価してもらえる環境があり、信用を獲得できれば大手顧客を任されることもあるようです。意欲的に仕事に取り組み、どんどん挑戦していきたいと考えている人は、自分を成長させられる職場となるのではないでしょうか。また、日々変わり行く経済状況を常に把握しようとアンテナを張ることで、知識も増えていくでしょう。