ジブラルタ生命は第二新卒や既卒を採用しているの?評判・口コミを含めて検証してみた

(最終更新日:2018/11/29)

ジブラルタ生命は第二新卒や既卒を採用しているの?評判・口コミを含めて検証してみたのイメージ

正社員への第一歩は、転職相談から

既卒、フリーターへの就職支援は、ニーズの高まりとともに専門の就職支援会社も増えています。独自のノウハウを持ち、無料とは思えないほどのサポートを受けられるのも大きなメリット。転職活動成功への最短ルートと言っても過言ではありません。

ジブラルタ生命は第二新卒・既卒の採用をしているか?

ジブラルタ生命は、「新卒採用」のほかに「中途採用」として「ライフプラン・コンサルタント採用」「営業管理職採用」「MR(代理店営業担当)採用」を行っています。高卒以上で成長意欲の高い人であれば、業界・職種未経験でも応募できる職種があるなど、第二新卒・既卒者の採用も積極的に行っている会社です。ジブラルタ生命が求める人物像として、「自分で組織を創り、動かし、拡大していくことに情熱を注げる方」「自分の可能性に挑戦したいという成長意欲のある方」「使命感と責任感を持って職務にあたっていける方」などを掲げており、学歴や職歴問わず、ジブラルタ生命の方針にマッチする人材を採用しています。

ジブラルタ生命の事業内容は?

ジブラルタ生命は、個人保険、個人年金保険、団体保険、団体年金保険、再保険などの種目において営業を行い、サービスを提供しています。また、全国組織をもつ団体(教職員団体、商工会等)と提携関係にあり、団体が行う共済制度等を引き受けています。ジブラルタ生命保険株式会社が営業を開始したのは2001年4月のことで、世界最大級の金融サービス機関「プルデンシャル・ファイナンシャル」の一員でもあります。ジブラルタ生命の営業活動方針は、“Our Mission(使命)― お客様の一人ひとりにふさわしい保障と安心をお届けできるよう最善の努力をいたします”というものです。適切な保険販売、適正な保険契約の締結を心掛け、お客様に最適な保険商品を勧めています。

ジブラルタ生命の求人や評判は?

販売しなければいけない商品を会社が提示するのではなく、お客様と向き合うなかで本当に必要なものを素直に販売できる社風なので、気持ちよく働けている社員が多いようです。会社のお客様重視の姿勢により、業界全体を利用者にとって良い方向へと導き、社会に貢献していける可能性が高い会社にように感じられます。