オリンパスは第二新卒や既卒を採用しているの?評判・口コミを含めて検証してみた

(最終更新日:2018/11/29)

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正社員への第一歩は、転職相談から

既卒、フリーターへの就職支援は、ニーズの高まりとともに専門の就職支援会社も増えています。独自のノウハウを持ち、無料とは思えないほどのサポートを受けられるのも大きなメリット。転職活動成功への最短ルートと言っても過言ではありません。

オリンパスは第二新卒・既卒の採用をしているか?

オリンパスは、「新卒採用」「障がい者採用」「グループ会社採用」などを行っており、必要に応じて「経験者採用」を行います。また現在、経験者採用での募集は行っていません。新卒採用の応募条件を確認すると、「2019年3月に学部卒業見込み及び修士修了見込みの者、高等専門学校卒業見込みの者」となっているので、第二新卒・既卒で応募することはできないかもしれません。2019年度新卒採用で募集予定の職種は、技術系で基盤技術開発、製品開発、生産技術開発、品質保証、医療機器カスタマーサービスエンジニア、ソフトウェアエンジニア、IT管理等です。事務系は、営業(国内・海外)、総務、人事、経理、財務、宣伝、貿易実務等でした。

オリンパスの事業内容は?

オリンパスは、「医療」「科学」「映像」の3つの分野で事業を展開しています。医療事業では、内視鏡のリーディングカンパニーとして、医療に関わる人が願う高い医療効果と効率性に応える製品を開発しています。医療事業で開発している製品は、内視鏡分野、外科分野、処置具分野に分けられます。化学事業では、世界の人々の安心・安全・健康に貢献する製品を提供しています。医療・生命科学・産業分野における研究開発、生産現場における品質向上、そして航空機や大型プラントなどの検査による社会インフラの保守点検など、社会を支えるプロフェッショナルに最適なソリューションを提供します。そして、オリンパスの代表的な事業として知られる映像事業では、デジタルカメラやICレコーダーなどの製品を中心に、撮る/録る楽しみ、聞く楽しみを広げるサービスを提供しています。

オリンパスの求人や評判は?

医療・科学・映像といった社会と密接に関わる事業を展開しているため、仕事を通して社会貢献を実感できるようです。プロジェクトを進めるときには、ひとりで判断、交渉、社内調整などをする機会があり、入社してから実力がついていることを実感している社員が多いようです。