ウズキャリ第二新卒の評判は悪い?その理由と第二新卒・既卒転職の本当に正しい使い方

(最終更新日:2018/10/18)

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転職の際に登録し、求人の紹介やキャリアカウンセリングなど転職のサポートをしてくれる転職エージェント。大手企業からベンチャーまで、さまざまなエージェントがサービスを展開しています。

それぞれに特化した分野や年代があり、どのサービスを使うべきか悩んでしまう人も多いのではないでしょうか。
今回は「ウズキャリ第二新卒」の評判や特徴をまとめてみます。あなたの転職エージジェント選びにぜひご活用ください。

この記事のもくじ

正社員への第一歩は、転職相談から

既卒、フリーターへの就職支援は、ニーズの高まりとともに専門の就職支援会社も増えています。独自のノウハウを持ち、無料とは思えないほどのサポートを受けられるのも大きなメリット。転職活動成功への最短ルートと言っても過言ではありません。

ウズキャリ第二新卒の特徴は…

「ウズキャリ第二新卒」は株式会社UZUZが運営する既卒・第二新卒・フリーターに特化した転職エージェントです。

株式会社UZUZは、2012年に設立されたベンチャー企業。個別の転職サポート「ウズキャリ第二新卒」と、就活で役立つ情報が満載の就活サイト「ウズキャリ第二新卒ナビ」の運営、就活でも役立つスキルを身につけられる研修型就活サポート「ウズウズカレッジ」の3つの事業を行なっています。

ウズキャリ第二新卒を使うメリット

◆第二新卒・既卒転職の経験があるキャリアカウンセラー

サポートするキャリアカウンセラーのほとんどが第二新卒・既卒としての転職経験があるので、利用者に共感性の高いサービスが提供できます。

◆平均20時間のサポートを受けられる

面接対策を含め、ひとりひとりに平均20時間のサポートをしています。1年未満での退職や、現在の会社がブラックでつらい・・・など、ネガティブな理由での転職でも親身になってサポートしてくれます。

◆ブラック企業求人をきっちり排除している

求人が厳選されているため、ブラック企業を紹介されることがないよう配慮されています。
第二新卒・既卒の転職者の中には、「新卒での就職で失敗してしまった」という意識の強い人も多いでしょう。同じ失敗を2度としないための、厳選された求人を多く取り扱っています。

◆このおかげか、転職後の定着率93%

離職率、労働時間、社会保険の有無、雇用形態などの厳しい基準に照らし合わせ、ブラック企業を独自に排除しているからこそ、転職者の定着率も93%と高くなっています。
ウズキャリ第二新卒経由で転職した人は入社してからやめる人がとても少ないことがわかります。

◆面接対策も手厚く、内定率も83%以上に

応募する会社ごとに個別の面接対策を行うのはウズキャリ第二新卒の特徴的な点です。そのため、内定率はなんと83%以上となっています。

面接に不安があるなら、ウズキャリ第二新卒の面接対策サポートは検討する価値があるでしょう。

ウズキャリ第二新卒のデメリット

◆キャリアカウンセラーが若くて少し頼りない面も

ベンチャー企業ということもあり、スタッフは20〜30代と若いメンバーがほとんど。

第二新卒・既卒をサポートするという点では、共感性がありますが、人生を決める転職をサポートしてもらうカウンセラーとしては、不安を感じる人もいるでしょう。

◆キャリアがある人にはメリットが少ない

ネガティブな理由で転職を目指す人や未経験、フリーターの人には嬉しいサービスが多いウズキャリ第二新卒ですが、キャリア志向で経験がすでにある人にとっては不向きなサービスと言えます。

株式会社UZUZは、社会人経験の少ない人たちをメインにサポートしているため、取り扱う求人やキャリアカウンセリングの内容がキャリアのない人向けになります。

キャリアに自信があるなら、他の転職エージェントを検討してみることをオススメします。

ウズキャリ第二新卒、ウズキャリ第二新卒ナビ、ウズウズカレッジ…どう使えば良い?

株式会社UZUZが運営している「ウズキャリ第二新卒」「ウズキャリ第二新卒ナビ」「ウズウズカレッジ」はそれぞれどのように使い分ければ良いでしょうか?それぞれのサービスについて見ていきましょう。

ウズキャリ第二新卒

「ウズキャリ第二新卒」は、第二新卒・既卒・フリーター向けに就活サポートを実施している就職サイトです。
転職活動を始めるときに登録をすることで、個別サポートや求人の紹介をしてくれます。

個別での就活サポートで、最適な求人を紹介。キャリアカウンセラーが専任担当としてついてくれるので、就職が決まるまで伴走してくれるのが嬉しいですね。求人を紹介するだけの転職エージェントとは違い、企業ごとの面接対策、面接後のフィードバックを企業から回収、入社後も定期的にフォローなど独自のサポートもあります。

転職就活のスタートから、就活中のサポート、入社後のフォローまで一貫したサービスが受けられるのが「ウズキャリ第二新卒」です。

ウズキャリ第二新卒ナビ

20代の第二新卒・既卒・フリーター向け就職/転職サイト「ウズキャリ第二新卒ナビ」。

第二新卒の就活では、新卒とは異なる点がいくつもあります。
例えば面接で聞かれる質問や、選考スピード、新卒と違ったマナーなどなど、多くの疑問を持っている第二新卒者の人は多いでしょう。

そんな疑問や悩みに答えてくれるコンテンツが充実しているのが「ウズキャリ第二新卒ナビ」です。第二新卒転職の経験談や、地方・地元での就職を応援してくれる記事までさまざまな情報を入手することができます。

さらに求人情報も見ることができるので、転職を考え始めた人や、転職活動で悩んでいる人にとっては有益な情報を得ることができるのではないでしょうか。

ウズウズカレッジ

研修を受けながら就活もできる、20代のための次世代型就活サポートが「ウズウズカレッジ」です。

「ウズウズカレッジ」では、スキルや経験が少ない第二新卒、既卒、フリーターの人に向けて、ビジネススキルや実務経験をしてもらうための研修を無料で行なっています。

選べるコースは「ITエンジニア」と「営業」。どちらも、未経験から正社員になるためのノウハウをプロから学ぶことができます。

さらに、知識やスキルを身につけるだけでなく、合同面接会などの就職活動も行うことができます。未経験分野への就活をサポートしてもらい、4週間で内定を獲得、正社員としてスタートした人もいます。

「ウズキャリ第二新卒」「ウズキャリ第二新卒ナビ」「ウズウズカレッジ」。
それぞれ特徴的なサービス内容となっています。転職活動を進めていく中で、これらのサービスを使い分けながら転職を成功させましょう!

第二新卒のウズキャリ転職成功率は…

「若さ」と、「ポテンシャル」が求められる第二新卒転職。
今後の成長に期待する企業が多いので、現状のスキルよりも考え方やマインドが重要視されます。

実際に「ウズキャリ第二新卒」から転職をした人は営業職が4割、未経験エンジニアが4割、その他(総務・経理・人事・事務など)が2割です。

UZUZのサービスから書類選考を通過する割合はなんと80%。ポテンシャル重視という点と、企業との信頼関係が築けているという点から、他の転職エージェントと比べても通過率は高い数字となっています。

また、「ウズキャリ第二新卒」を利用した人の内定率は83%以上。こちらも高い内定率を誇っています。

実際にウズキャリ第二新卒を利用した人の評判・口コミ

実際に当サイトに寄せられたウズキャリ利用者の声をご紹介します。

手厚くて親切なサポートで、相談しやすい雰囲気です。

サポート体制が充実しています。模擬の面接があり本番さながらの体験が出来ます。これにより本番で落ち着いて臨めます。質問もかなり現実的で、本番でほぼ同じ内容の質問があり驚きました。回答も悪い点はしっかり指摘してくれます。またどのように悪いかも付け加えてくれるので今後に生かせました。

また定着率の高い企業に絞ってくれるのも信用がおけます。定着率が分かるサイトは多くなく、これは重要な点です。

面接に自信がなく、手厚いサポートを受けたい人向きのサイトと言えます。

ウズキャリの就職支援は抜群に整っています!

ウズキャリの魅力的な利点として、就職出来るまで力強くサポートしてもらえる部分が挙げられます。

ウズキャリでは、ユーザーが納得出来る仕事場へと就けるように、他の転職サイトよりも時間を費やして、面接へと受かれる方向に上手く誘ってくれます。

自己分析を代表として、それ以外にも模擬面接へと真面目に付き合ってもらえます。更にアピール出来る優れた所も真剣に話し合って決めてくれます。模擬面接は1度きりの所が殆どです。

このサイトが凄いのは、悪い部分が改善されるまで、幾度もやってくれる点です。

ウズキャリの就職支援が優れていた為戸惑う事なく面接を快適に受けられた!

ウズキャリの最大のメリットとして、企業が採用してもらえるまで、丁寧にバックアップしてくれる点が挙げられます。

ウズキャリでは、利用者側が満足出来るような職種へと就けるように、別の転職サイトの何十倍もの手間隙を掛けて、雇用してもらえる方向へとしっかり導いてくれます。効果的な自己分析や、面接官にアピール出来るような良い部分を、真面目に向き合って決めてもらえます。

上記以外にも本番でも緊張して失敗する事がないように、模擬面接にも力を注いでいます。

同じ境遇の方々と一緒に頑張ることができた

ウズキャリ既卒を利用したのは知人の紹介だったのですが、このように利用者をピンポイントに絞って就職支援を行っているサービスがあることに驚きました。ウズキャリ既卒を利用して一番良かったと感じているのは、同じような境遇の人たちと切磋琢磨しながら就職活動を行うことができたことです。やはり自分と似た人を見ながらだと頑張ろうと思いますし、同時にいい意味で焦ることもできました。ウズキャリ既卒を利用して良かったです。

まとめ

第二新卒・既卒・フリーター転職向けのさまざまなサービスを展開しているUZUZ。

スキルやキャリア、経験がない20代にとっては手厚いサポートが受けられる転職エージェントとして利用を検討してみるのがいいでしょう。

面接が苦手な人や、未経験業界への転職に不安がある人にとっても、就活対策として利用してみるのがおすすめです。

キャリアや経験が十分にある20代にとってはあまりメリットが感じられないかもしれませんが、就活のノウハウなどのコンテンツが充実しているので、そういった情報を活用するといいかもしれませんね。

上手に自分にあった使い方を見つけて、転職活動を有利に進めていきましょう。